PMO Heads Meeting Point
Master Classes
Türkiye'de İlk Kez...
12-13-14 Mayıs 2025
Governance of Project, Program, and Portfolio
by Ross Garland, President of P3GA
The Project, Programme and Portfolio Governance Professional (P3GP®) certification provides the theory, principles and practical advice on how to review, design, implement and maintain decision making frameworks that enable optimisation of an organisation’s investment in change – where change is the projects or programmes that comprise its portfolio.
İSTANBUL
Visyoner Liderlik (Visionary Leadership)
by Dr. Oleg Konovalov, the Da Vinci of Visionary Leadership
Vizyoner Liderliğin Da Vinci’si olarak bilinen Dr. Oleg Konovalov’u ilk defa 2 günlük bir master class ile İstanbul’da yöneticiler ve profesyonellerle buluşturuyoruz.
Gelecekte başarı, vizyonun netliği ile tanımlanır.
Vizyoner liderlik, 21. yüzyılın Meta Yetkinliği olup, ölçeği veya sektörü ne olursa olsun her organizasyon için kritik bir öneme sahiptir.
Vizyoner Liderlik programı, bir organizasyonun vizyonunu ve stratejik yönünü belirlemekten sorumlu tüm iş liderleri için uygundur.
16-17 Mayıs 2025
İSTANBUL
The Power of Sponsorship: How Great Sponsors Drive Project Success
by Dr. Radhia Benalia, Head of Academy, Oxford Global Projects
Proje yönetiminde başarı faktörlerine odaklanırken, öncelikli olarak proje yöneticisi veya proje ekibinin bakış açısı ele alınmakta... Proje sponsorlarının merkezi rolü araştırmacılar ve uygulayıcılar tarafından kabul edilmesine rağmen, onlara yönelik çalışmalar oldukça sınırlıdır. Oysa projelerdeki başarısızlık nedenleri incelendiğinde bu başarısızlıkların kaynağı rolün %80 oranında Proje Sponsoru olduğu tespit edilmiştir.
Bu eğitim dünyadaki ender Proje Sponsoru eğitimlerinden birisidir ve Türkiye'de ilk defa Advisors Turkey katkılarıyla gerçekleştirilmektedir.
13-14 Mayıs 2025
İSTANBUL
Bütünsel İletişim
Mustafa Tülü, İletişim Hızlandırıcı, IT Direktörü, PMI Türkiye Eski Başkanı
Bu uygulamalı eğitim iletişim becerisini merkezine koyar. Görevleri gereği organizasyonun içinde veya dışındaki paydaşlarla iletişim içinde olması gereken yöneticilerin ve çalışanların farkındalıklarını artırmayı ve yetkinliklerini geliştirmeyi hedefler. Etkili ekipler oluşturmanın önündeki en büyük engel olan iletişimsizliği ortadan kaldırır.
